各地の老人ホームではより良い介護サービスを提供するため、優秀な介護職員の採用活動が活発化しています。特に、都市部の老人ホームにおいてはフルタイムやパートなど様々な雇用形態の介護職員の人数が不足している施設が多くあり、経験者でなくても採用されやすい状況となっています。そうした中、老人ホームで勤務をする場合には、夜勤や早番、遅番など日によって勤務時間が異なるため、翌日以降に体の疲れが残ったり、精神的な負担が大きくなったりすることもあるため、慎重に無理なく働ける職場を見極めることが重要です。また、様々な職種のスタッフが勤務している老人ホームにおいては、介護職員だけでなく生活相談員や看護師などと人間関係を築けるまでに時間が掛かることもあります。そこで、施設見学などの機会を利用して、職場環境の良し悪しにも目を向けることがポイントです。さらに〈http://selected-nursinghome.net〉で良い老人ホームを選ぶコツを確認しておきましょう。
限られた介護職員が仕事をこなしている老人ホームでは、一か月のうちに思い通りに休みが取りにくいこともあるため、就職後になるべく私生活を充実させたい人は、面接を受ける前に施設ごとの毎月の休日の日数や有給休暇の取得状況などを確認することも大事です。なお、各施設の運営方針や入居者の人数などによって、介護職員の仕事量や業務内容などに差が出ることがあります。そのため、将来に向けて順調にキャリアを形成するには、就職活動を通じて気になる老人ホームの事情を自分なりに把握しておく必要があります。